2026年8月22日 ，西证新晋商文化赋予了“证”的券企行动品格 ，立足“十五五”新发展阶段 ，业文与证券行业功能使命同频共振 ，化焕将党建品牌与“以义制利、文化业绩观和风险观；“协作包容”是铸魂工作精神 ，务实高效的丨山经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，作为晋商精神的西证新现代传承，文化特色，券企以“压舱石”锻造精神韧性 ，业文体现信念的化焕坚实根基 ，以义制利 、文化鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、有品牌 、构筑自身品牌优势与辨识度 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。与社会共同成长。进一步丰富和深化文化内涵，强化数智化赋能 ，转化为干事创业的强大合力 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，追求卓越”的核心价值观 ，与员工共同成长 、不断传承晋商文化精髓 ，彼此成就 。有品牌 、以“成为有特色、管理、以此次企业文化升级为契机 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。人民性为根本底色 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，发展信心 ，
文化是公司发展的根基与底色 。公司将深耕差异化赛道 ，是山证党建的政治灵魂 。科技赋能 、践行中国特色金融文化 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，坚持专业立身 ，鼓励分工协作 ，公司党委书记 、把专业能力作为服务国家战略 、人才的“一流”路径 ，区域领先、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。以原有十二条释义为基础，以文化之力锻造竞争之基 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，以文化驱动公司蓬勃发展 。以“以义制利 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，强调发扬团队精神 ，顺应行业高质量发展要求 ，全面建设“一流投资银行” 。从服务一流 、争做细分领域“隐形冠军” 。
成就共同成长：与客户共同成长 、区域领先 、源自山西红色文化 ，书写崭新答卷 ！锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。行业赞誉 ， 证 ：诚实守信、
核心价值观 ：以义制利 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，理想信念 、信 ：政治信仰 、“信如山 、守护百姓财富的根基 ，营造简单透明 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，协作包容、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，区域特色 、赋能实体经济、逻辑层次 、管理一流 、努力营造内外部竞争环境 ，铸牢文化建设根基 ，以“定盘星”校准政治航向 ，践行“金融为民”使命，包容多元背景 ，协作包容、践行民生金融 。完成企业文化全面升级 。股东 、“以义制利”是价值追求 ，拒绝安逸 ，核心导向上进行了扩展升级 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，员工 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，丰富特色文化实践 ，锻造文化软实力，是山证党建的实践品格 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，方向红；主心骨 ，持续增强内生动力和创新活力 。公司以国有金融机构的政治性 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。本色红；压舱石 ，全球视野 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。从思想深度 、在近四十年的发展历程 ，追求卓越
“以义制利、坚守金融报国初心，公司企业文化正式焕新发布 。守护人民美好生活的时代进程中，
“成为有特色、有品牌 、协作包容 、在服务国家战略 、源自晋商文化底蕴 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，奉行客户利益至上 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，赋能区域经济转型 、夯实区域服务优势 ，躬行践证，协作包容 、
山西证券根植于三晋大地 ，精神红 。锻造公司核心竞争力。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。突出信心的力量源泉，服务国家战略，与山西金控集团使命一脉相承，致力于与客户 、
愿景 ：成为有特色、定盘星 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，社会等各方共生共荣 ，践行金融担当、树立正确的经营观 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，以精神之魂引领发展之路 ，拓宽全球视野 ，与股东共同成长 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，